ООО ANNEX

Написать

Наведите на картинку для увеличения

Тип компании:Производитель

Описание

О компании

Сохраняя свои позиции в сфере производства тапочек и обуви в течении более 10 лет, компания “Annex” начала свою деятельность с выпуска самых простых тапочек на небольшом производстве с 2002 года. Проводя взвешенную реализационную и финансовую политику, а также расширение заводских мощностей и совершенствование оборудования в последующие годы, послужили движущим фактором для основания сегодняшнего современного предприятия “Annex”.Не смотря на сложную обстановку на рынке обуви и высокую конкуренцию, компания “Annex” является лидером в своем секторе с ежегодным производством крупного объема обуви.Применяя принцип предоставления высокого качества своим потребителям по разумной цене, компания “Annex” придает большое значение институционализации и научно – исследовательским разработкам, и постоянно инвестирует капитал в данные сферы. Компания регулярно обновляет технологическое оборудование, закупает лучшие материалы и комплектующие.Видение: Стать самой носимой торговой маркой в своей сфере.Миссия: Быть популярной компанией среди заказчиков, благодаря инновационным подходам, соотношения качества и цены продукции.Политика качества: “Обеспечение комплексного управления качеством – это философия, созданная на основе удовлетворенности наших потребителей”Ценности производственной группы «Annex»: Уважение всеобщих прав человека и подход "в первую очередь – человеческий фактор"; Ведение деятельности с учетом ценностей окружающей социальной среды; Чувство ответственности перед обществом и защита окружающей среды; Современный подход к работе, основанный на обеспечении качества и надежности; Реакция продукции на действительные потребности покупателей; Постоянное развитие, инновационный, рациональный и систематический подход к работе; Независимая и динамичная среда, свобода для выражения своих идей; Равенство, прозрачность, контролируемость и ответственность на уровне руководства; Интеграция высоких этических ценностей с образом компании; Набор кадров без дискриминации в отношении религии, языка, национальности, пола и физического состояния; Создание корпорации и корпоративной культуры под девизом «Доверие».